介護の常識を覆す！それがSiegです　　未経験歓迎＆高所得

株式会社Sieg

ABOUT 会社紹介

介護と医療の融合を目指して！

弊社は、利用者様の「何気ない日常に輝きを」灯すために【自分らしく輝く】【介護と医療の融合】【社会に新たな価値を提供する】という理念、ミッションのもと、訪問介護と訪問看護の事業展開を行っております。介護職と医療職の間に存在する心の壁を取っ払い、互いの強みや特性を認め合いながら、対象者様に最高なサービス提供を実施することを心がけております。働き方としても、個人の事情に合わせた働き方を推奨しており、融通のきく勤務形態となっております。また、副業も推奨しており、弊社以外での就業や取り組みも全然ＯＫ！これからの時代をけん引する介護事業所を目指し、ユニフォームもおしゃれに、事務所もおしゃれに！そして会社利益を従業員皆に分配する！正当な働きが正当に評価される会社を目指し、経営しております。仕事にやりがいを。自己成長における楽しみを。成果を出した時の経済的満足を。 Sieg.★は従業員ファースト！是非一度、ご見学だけでも気軽にお越しください！あなたのご応募、心からお待ちしております。

BUSINESS 事業内容

介護のやりがいの宝庫　訪問介護事業

Sieg Home Visit Care

ジークホームビジットケアという訪問介護の事業所です。大阪市天王寺区、中央区のみを営業エリアとする超地域密着型で展開しておりますので、訪問範囲が狭く移動は楽チン！電動自転車を支給しておりますので、移動も楽々。訪問件数は１日５～７件。ご利用者の能力を最大限に引き出す「自立支援的介護」に力を入れています。訪問看護ステーションが併設しているため、医療的知識やリハビリテーション的な考え方を身につけることができるのも弊社の強みです。対象者は９割、介護保険利用者（１割が障がい）。自立支援的介護に力を入れているということもあり、身体介護が多いことも特徴的で、ターミナルケア期にまで関わることができます。弊社のサービスは掃除や買い物などの生活援助のみのサービスはほとんどなく、身体介護を含んだサービスばかりですので、介護の資格を持ったヘルパーさんがしっかり活躍していただける場を用意しています。職員年齢は30～40代が多く、平均すると40代。男女比は８：２で女性が多いです。残業もなく、働きやすさを重視しているため、勤続年数も皆長いです。毎週水曜日、全職種が集まってのケースカンファレンスや全体研修もあり、職員の教育、人材育成にはかなり力を入れています。是非一度、現場見学してみてはいかがですか？？

職員のやりがいを重視した訪問看護ステーション

Sieg［ジーク］訪問看護ステーションは２４時間体制を取り、介護保険の軽度利用者～看取りまで、幅広い層のご利用者を支援させていただいております。リハ職も多数在籍し、看護＆リハがバランスよく揃っているのが特徴です。職員年齢は30～50代が多く、平均すると40代になると思います。男女比は４：６で女性がやや多いです。残業もなく、働きやすさを重視しているため、勤続年数も皆長いです。大阪市天王寺区、中央区のみを営業エリアとする超地域密着型で展開しておりますので、訪問範囲が狭く移動は楽チン！電動自転車を１人１台支給しておりますので、移動も楽々。訪問件数は１日５～７件です。ヘルパーステーションも併設しているため、在宅支援の基盤である「介護」の視点を学ぶ機会も多く、他の訪問看護ステーションでは学べない点が弊社の強みです。毎週水曜日、全職種が集まってのケースカンファレンスや全体研修もあり、職員の教育、人材育成にはかなり力を入れています。是非一度、現場見学してみてはいかがですか？？

BENEFITS 福利厚生

弊社独自の福利厚生システム

・社保完備・有給休暇３か月経過後に１０日付与（他者様は半年経過後が一般的です）・夏季休暇（２日間）、冬季休暇（１２／３０～１／３）・自己成長費用全額支給（研修受講費、交通費、宿泊費）・資格取得支援制度（テスト受験費用全額支給）・勤続年数１年経過後に会社が保険料を負担しての生命保険加入　（従業員は無料で補償を受けることができる）・職員紹介制度（従業員の知人やお友だちを紹介いただいた場合、従業員と新入職者ともに紹介手当支給）

FAQ よくある質問

: 無資格者でも応募できますか？

: 訪問介護事業では、「初任者研修修了者（旧ヘルパー２級）以上の資格が必要」という条件がございます。初任者研修修了者、実務者研修修了者、介護福祉士の方のみのご応募となります。

: 職場の年齢層や男女比はどれぐらいですか？

: ２０代～５０代まで幅広い層が働いています。男女比は男性：女性＝３：７です。

: 訪問は未経験なのですが、大丈夫ですか？

: 全然大丈夫です！現状、働いている職員も大半が訪問は初めてという方々です。座学、You tubeを活用してのオンライン研修、現場での同行訪問、とじっくりと時間をかけて訪問へ行けるよう教育して参りますので、ご安心ください。約１か月はほぼ同行訪問で一人で訪問に回ることは無いです。２か月目も、少しずつ一人の訪問が増えていく流れで、大半は同行という状況が続きます。教育が進むにつれ、一人での訪問割合が増えていくという流れになります。

: どのような方が対象となりますか？

: 私たちはほとんどが介護保険対象者です。要支援レベルの日常生活自立度が比較的高い方には、「生活援助」を中心に支援させていただくことが多いです。介護度が悪くならないよう、生活援助を通じて自立支援を行っていきます。日常生活自立度が低い要介護レベルの方もたくさんいらっしゃいます。その方々には、「身体介護」を中心に『できることを増やせるように』『安心安全に生活できるように』支援させていただきます。

: 訪問看護ステーションも併設しているとありますが、他の事業所と比べて何が違いますか？

: 訪問介護のみの事業所と比べると、同じフロアに看護師や理学療法士、言語聴覚士がいますので、訪問介護の枠組みではない「医療」の眼を持つ職種と意見交換できることが最大の強みです。研修も介護職、医療職一緒にしますので、介護職ながら医療の考え方や見る眼が養われるという点では他の事業所様にはないSieg.★独自の強みであると感じております。何よりも、弊社は【介護をベースとした会社】ですので、医療職と介護職の間に隔たりが無く、非常に仲が良いため、コミュニケーションがスムーズに行われています。